Официальный сайт муниципального образования
"Бабинский сельсовет"
Обоянского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
ПОЛОЖЕНИЕ о премировании муниципальных служащих Администрации Бабинского сельсовета Обоянского района Курской области

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании муниципальных служащих

Администрации  Бабинского сельсовета Обоянского района Курской области

 

     Настоящее  Положение определяет порядок выплаты премий муниципальных служащих Администрации Бабинского сельсовета Обоянского района Курской области  (далее – Положение) вводится в целях повышения ответственности, стимулирования добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Бабинского сельсовета Обоянского района, замещающими муниципальные должности муниципальной  службы, индивидуализации, интенсивности результатов их труда, проявления творческой инициативы в реализации поставленных задач, планов, поручений, за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Администрации Бабинского сельсовета , исполнения должностной инструкции.

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

            1.1. При утверждении фондов оплаты  труда на выплату премий предусматриваются средства в размере трех должностных окладов денежного содержания муниципального служащего в год.

            Размеры премий  определяются, исходя из конкретных результатов и показателей деятельности муниципального служащего, экономического  эффекта, достигнутого выполнением поставленных задач, планов, поручений, сложности заданий,  и максимальными размерами не ограничиваются.

1.2. Премирование муниципальных служащих Администрации Бабинского сельсовета производится Главой   Бабинского сельсовета  Обоянского района Курской области (далее – Глава Бабинского сельсовета).

 

2. УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ

 

2.1. Муниципальные служащие Администрации Бабинского сельсовета премируются, исходя из качественного  и полного выполнения конкретных задач, планов, поручений,  особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Администрации Бабинского сельсовета, определенных на месяц, исполнения должностной инструкции.

 

3. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ

 

3.1. Премирование муниципальных служащих Администрации Бабинского сельсовета производится по результатам работы помесячно и оформляется распоряжением Главы Бабинского сельсовета Обоянского района.

3.2. Ходатайства о выплате премии предоставляются до 1 числа месяца, следующего за месяцем, за который будет производится премирование:

Главе Бабинского сельсовета – заместителями Главы Администрации Бабинского сельсовета по представлению начальников отделов (с правами юридического лица), руководителей структурных подразделений.

3.3. Премирование отдельных муниципальных служащих может производиться единовременно в качестве поощрения за многолетний добросовестный труд, в связи с праздничными днями, юбилейными датами и т.д.

 

4. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ

 

4.1. Основанием для начисления премий являются данные о выполнении поставленных задач, планов, поручений, особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Администрации Бабинского сельсовета, исполнения должностной инструкции, оформленных ходатайством соответствующих должностных лиц.

4.2. Премия муниципальным служащим Администрации Бабинского сельсовета начисляется за фактически отработанное время в премируемом периоде в пределах 25 процентов от его должностного оклада денежного содержания.

4.3. Премия, предусмотренная настоящим Положением  учитывается при исчислении  среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков,  назначения пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.4. Ежемесячная премия выплачивается в течение 20 дней месяца, следующего за месяцем, за который производится премирование.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Создан: 15.01.2013 07:13. Последнее изменение: 15.01.2013 07:13.
Количество просмотров: 1199