СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

БАБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ОБОЯНСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ШЕСТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

От 31 января 2018 г № 24/71

Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации Бабинского сельсовета

Руководствуясь Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г, Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области», № 60-ЗКО от 13.06.2007 г, Трудовым кодексом Российской Федерации, СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БАБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Администрации Бабинского сельсовета.

2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Бабинского сельсовета от 28.11.2016 год № 4/11 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации Бабинского сельсовета».

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и обнародования на информационных стендах Бабинского сельсовета и распространяется на правоотношения, возникшие с 09.01.2018 г.

Председатель Собрания депутатов

Бабинского сельсовета: А.И.Белоусов

Глава Бабинского сельсовета: А.А.Голодов

Утверждено:

решением Собрания депутатов Бабинского

сельсовета от 31.01.2018 г. № 24/71

П О Л О Ж Е Н И Е

Об оплате труда работников

Администрации Бабинского сельсовета

Настоящее Положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников администрации Бабинского сельсовета в соответствии с Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г ,Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области» № 60-ЗКО от 13.06.2007 г, в редакции Закона курской области № 102-ЗКО от 27.11.2009, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.Оплата труда муниципальных служащих.

1.1.Денежное содержание муниципального служащего Администрации Бабинского сельсовета состоит из месячного денежного вознаграждения, должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

К ежемесячным и иным дополнительным выплатам муниципального служащего администрации Бабинского сельсовета относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций администрации Бабинского сельсовета, исполнения должностной инструкции;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2. Размеры должностного оклада (денежного вознаграждения)

2.1. Размер должностного оклада (денежного вознаграждения) Главы Бабинского сельсовета и муниципальных служащих Бабинского сельсовета, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления, устанавливается решением Собрания депутатов Бабинского сельсовета в соответствии с законодательством РФ и Курской области (Приложение № 1 и Приложение № 2).

2.2. Размер должностного оклада (денежного вознаграждения) работника Бабинского сельсовета, осуществляющего переданные полномочия по первичному воинскому учету за счет средств субвенции бюджетам сельских поселений на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (Приложение 3).

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- по высшим муниципальным должностям в размере - 104%;

- по младшим муниципальным должностям в размере- 61,0728%.

3.1. Надбавка за особые условия работы:

- военно-учетному работнику по осуществлению воинского учета в размере 106,9589%.

4. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет

При стаже муниципальной службы процентов

От 1 до 5 лет 10

От 5 до 10 лет 15

От 10 до 15 лет 20

Свыше 15 лет 30

5. Надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих.

Классные чины муниципальных служащих присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Виды классных чинов муниципальных служащих Бабинского сельсовета:

- Действительный муниципальный советник 1 класса – 960,00 рублей в месяц;

- Муниципальный советник 1 класса – 960 рублей в месяц;

- Секретарь муниципальной службы 2- 3 класса – 625 рублей в месяц.

6. При утверждении фонда оплаты труда на выплату премий предусматриваются средства в размере 3 должностных оклада в год. Премии выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций администрации Бабинского сельсовета, исполнения должностной инструкции.

Премии, предусмотренные настоящим Положением, включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты отпускных, назначении пенсий, пособий по временной нетрудоспособности).

7. Надбавки в виде ежемесячного денежного поощрения:

- по высшим муниципальным должностям – в размере 10 процентов от должностного оклада;

- по младшим муниципальным должностям – в размере 65 процентов должностного оклада

Надбавки имеют подвижной характер и отменяются без предварительного уведомления работников.

8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. В случае ухода в очередной оплачиваемый отпуск муниципальному служащему производится единовременная выплата в размере 1 должностного оклада денежного содержания в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы по его письменному заявлению на основании письменного распоряжения Главы Бабинского сельсовета.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части, единовременная выплата производится при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию муниципального служащего.

Материальная помощь работникам Администрации Бабинского сельсовета выплачивается в размере 2 месячных окладов денежного содержания, один из которых выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в случаях:

- на лечение и восстановление здоровья в связи с ранением, травмой, контузией, заболеванием, несчастным случаем, аварией;

- смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер);

- при рождении ребенка;

- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления, противоправных действий третьих лиц;

- в связи с юбилейными датами и выходом на пенсию (55,60 лет);

- в связи с бракосочетанием.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего члену его семьи или его родителям, а при их отсутствии другим родственникам, на основании свидетельства о смерти, выплачивается материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания по их заявлению при предъявлении соответствующих документов, подтверждающих родство.

9. Оплата труда обслуживающего персонала.

Минимальный размер оклада обслуживающего персонала Администрации Бабинского сельсовета (уборщик служебных помещений) устанавливается на основе отнесения занимаемых ими профессий к ПКГ (профессиональные квалификационные группы), утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 248н от 29.05.2008 г. «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Для стимулирования труда работников предусмотрено установление повышающего коэффициента в размере – 1600 рублей.

10. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы ,определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительных работ в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по соглашению сторон в соответствии со ст.60 ,ст.151 ТК РФ

11. Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению работ в администрации Бабинского сельсовета на период временного отсутствия работника администрации Бабинского сельсовета производится по срочному трудовому договору (контракту).

12. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. По желанию работника, работающего в праздничные дни, ему может быть предоставлен другой день отдыха в удобное для него время.

Праздничные дни устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

13. Уравнивание минимальной оплаты труда с прожиточным минимумом.

Установить размер минимальной оплаты труда на уровне прожиточного уровня трудоспособного населения на основании трехстороннего Соглашения между Правительством Курской области, Администрацией Курской области, Общественной организацией профсоюзов.

14. Оплата труда по переданным полномочиям в соответствии с Соглашением между органом местного самоуправления муниципального района и органом местного самоуправления поселения о передаче осуществления части полномочий от 12 февраля 2015 года.

- исполнение обязанностей по переданным полномочиям – 960 рублей 08 копеек ежемесячно.

15. Сроки выплаты заработной платы в Администрации Бабинского сельсовета Обоянского района Курской области.

Заработная плата работникам Администрации Бабинского сельсовета Обоянского района Курской области выплачивается:

за первую половину месяца - до 15 числа текущего месяца, зарплата за вторую половину месяца – предпоследний рабочий день текущего месяца.

Приложение № 1

к решению Собрания депутатов Бабинского

сельсовета от 31.01.2018 г № 24/71

РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА (ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ)

ГЛАВЫ БАБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ОБОЯНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование должности Денежное вознаграждение (рублей в месяц)

Глава Бабинского сельсовета 18720,00

Приложение № 2

к решению Собрания депутатов Бабинского

сельсовета от 31.01.2018 г № 24/71

РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ БАБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ОБОЯНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц)

Заместитель Главы Администрации 6000,00

Специалист 1 разряда - главный бухгалтер 5500,00

Приложение № 3

к решению Собрания депутатов Бабинского

сельсовета от 31.01.2018 г № 24/71

РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РАБОТНИКА БАБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИИ БЮДЖЕТАМ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРВИЧНОГО ВОИНСКОГО УЧЕТА НА ТЕРРИТОРИЯХ, ГДЕ ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ

Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц)

Военно-учетный работник по осуществлению воинского учета 2120,00